第128章 0129. 帝企鹅的日常
  {时间:2002年7月15-16日}
  汉南的推广还需要好一段时间才能落实,所以宁子默准备由着林长信多花点时间去消化这个推广计划。而自己则可以将工作重心调整回来,因为给倍宝老排挡们制定那些计划的细节就快要收工了。
  于是送别林长信出门,宁子默坐在“贝克街”里竟然意外地感觉到很轻松。想想也应该如此,目前的事情都在轨道上跑着,自己只需要抓自己的重点就好。
  便宜姐夫韩清华最早加入团队,带领鲁班科技的软件团队,旗下现在主要是【erp】这条长线。于此同时,掘宝贸易公司的电子化管理系统【往来】,以及公司日常任务管理的【蚂蚁】都是他带着团队去开发的。
  虽然这三个项目暂时都不赚钱,但在他去年的带领下,【女娲】、【盘古】、【鹊桥】三款软件已经在米国赚了不少钱。6月的盈利18w美金算不上多,可这个金额是刨除驻扎在米国的陆振宇团队开销,以及帝企鹅相应团队开销后的净收益。
  也就是说,只是便宜姐夫旗下项目的收益,不仅仅能够养活整个国内外团队,更能让帝企鹅有一些流动资金的进项来稳固发展。
  杨健的加入实属意外收获,这位大拿不仅能让黎颖多出许多时间做更重要的事情。
  他更是用他丰富的经验和资源给掘宝贸易带来巨大的帮助,虽然掘宝贸易目前只是拿下370w美金的外贸订单,但宁子默却在心中根据当前的发展状况,给掘宝贸易默默地定下了一个夸张的小目标。
  在今年农历新年到来之际,掘宝贸易至少完成5000w美金销售额!
  这个5000w美金的销售目标,宁子默并不是心口开合,因为掘宝贸易一开始的起点就非常高。
  大姑宁丽萍不仅提供直接的产品支持,更介绍了许多丰富的工厂资源,让掘宝贸易的业务快速成型上路。同时,大姑还借调了几个有着丰富产品、采购、销售经验的可靠人来帮着自己加快贸易团队的逐渐;
  再加上黎颖在麦肯锡的丰富经验,还结合自己的经验落实了帝企鹅的管理体系。
  在这套管理体系不断细致发展中,已经在逐渐形成一套不亚于《花威基本法》的《帝企鹅基本法》,虽然叫法略有不同,但结果却是不相上下的。
  更不要说韩清华的软件团队为掘宝贸易提供了电子化管理系统【往来】、【蚂蚁】,并不断地将更符合贸易业务的管理新流程更新进系统作为支持。
  未来,更是会有奚单带着原本就能力很强的汤瑞雯,搭建hr部门做更多的后勤支持。
  而意外挖掘到的张妙莹,也可以在公司的法务方面提供相应的支持。
  唯独财务体系正在搭建,像现在这样笼统地说软件业务为帝企鹅赚来净盈利18w的算法,以后不能再出现了。
  或许,找个合适的时间,可以正式向普华永道的罗先生发出邀请了。
  ***+***
  因为帝企鹅办公室离家更远了些,大巴公司的专车8:20会到,等待5分钟出发却还需要20分钟的路程。如果赶上塞车,还得要多10分钟时间。
  这些在路程上花费的时间,宁子默都准备从睡觉时间里抠出来。所以搬去帝企鹅新办公室的第二天,宁子默比平日6:30更早了半个小时起床。
  洗漱完毕例行检查邮件并回复处理一波,然后再享受一顿母亲郑雅文买来的丰盛早餐,就赶在8:15踩着点出门去坐公司大巴。
  等到8:19分宁子默登上第一辆大巴车后,竟然已经有不少人坐在车里。
  见到上车的人是宁子默,“鹅掌门”、“院长”、“老大”,“大当家”各种各样的称呼都出来了。
  “鹅掌门”的起因与帝企鹅的背景墙有关,那么多帝企鹅管着那么多帝企鹅蛋,不知怎么地就串到“鹅掌门”这个绰号上。
  而“院长”的起因则是因为“向日葵小班”这个会议室的存在,有几个女员工总是学着蜡笔小星的口气叫宁子默“院长”,于是就这个花名也就传了开来。
  至于“老大”,“大当家”什么的,宁子默都习以为常了。一一点头应过,宁子默瞅着汤瑞雯一个人坐在窗边就索性凑了过去。
  见宁子默竟然坐到她身边来,汤瑞雯翘着嘴角笑了笑,“早啊,院长。”
  汤瑞雯经过一年多时间的历练,感觉自己蜕变了不少。而她一直很想感谢的人,就是坐在身旁的这位年轻老板。
  那一年,他用一种不属于年轻人的方式,帮她撬开了心中的一处坚壳。从那天开始,汤瑞雯终于敢去面对自己脸侧的不堪,甚至大大方方的卷起马尾,任由那片不堪亮出来。
  自那以后,无论是鲁班科技还是掘宝贸易,公司现有的80多人里有9成都是她一一筛选并进行首次面试的。
  一开始,汤瑞雯还曾惧怕过面试者的好奇眼神。但慢慢地她终于发现,当自己真正敢面对那些眼神后,那些眼神的主人其实也并没有那么可怕。
  一年了,汤瑞雯每天照镜子的时候,依旧能看到那一片狰狞。
  但她,
  已经,
  不怕了。
  宁子默瞧着汤瑞雯自信地表情,欣然点了点头,转既就把自己刚刚在想的问题抛了出来。
  “瑞雯,帝企鹅新办公室启用后,可能要麻烦你去筛选那一片附近的住房,我们可以考虑将员工宿舍放在离公司更近的地方。这样,让大家不要在路上花费太多的时间。”
  宁子默说话时,汤瑞雯一直看着他的眼睛。等到宁子默说到一半,汤瑞雯就已经在脑子里盘算附近有哪些地方比较合适。因为她知道始终会有一天,这位年轻的老板会有这样的打算。所以,在敲定帝企鹅新办公室的地址后,她就已经谋划这件事了。
  现在宁子默的问题,更是印证了她的准备是必要的。
  想到这里,汤瑞雯点了点头,嘴角却翘得更高,“院长,咱们这样做,是不是为了更方便压榨员工价值呀?”
  “说什么压榨啊,咱们这叫缓解劳资关系,充分调动员工积极性。”宁子默撇着嘴拐走话题,压根不介意汤瑞雯开一记小玩笑。
  “大当家,压榨员工价值这种事,你还能说得这么清新脱俗?”莫凡突然从前排站起来,趴在椅背上得意地笑着。
  莫凡这大嗓门一加入,车里在座的人顿时哄堂大笑。这可是难得能和大当家拉近距离的机会,平日里只要有这样的场景,已经熟知大当家日常性随和的人都愿意上来凑个热闹。
  莫凡惹得众人哄笑,自己其实也很享受这种氛围。
  他是从汉南就跟着宁子默的老人,平日里从大当家那学了不少新兴词汇。现学现卖在公司耍宝,自然不会让鲁班科技平日的气氛太过死气沉沉。
  不过莫凡知道分寸,他可不是仗着公司老人的身份来卖弄。而是因为大当家宁子默确实是个随和的人,只要工作保证质量和时间,平日里怎么开玩笑都可以。
  而且鲁班科技的总经理韩清华可是大当家的便宜姐夫,这位鲁班科技的老大一向可都是以身作则的带头标兵。他就像一条基准线一样,给了鲁班科技的众人一个行为准则参考。
  鲁班科技每天第一波到办公室的人中一定有他,
  而每天最后一波离开办公室的人中也一定有他。
  虽然有时候莫凡会觉得在鲁班科技工作不好的地方就属这点,老人们一定要起到带头作用,自然在工作中要辛苦不少。
  但这样的辛苦努力,莫凡却不会生出任何怨言。因为在鲁班科技工作,无论是薪资待遇、还是福利津贴、甚至还有其他的各种补助和收益方面,鲁班科技那可是在特区软件同行中数一数二的存在。
  所以加班什么的确实辛苦了些,但大家都觉得挺值得。
  尤其是鲁班科技开发的【女娲】、【盘古】和【鹊桥】三款软件,那可是在国外专业领域小有名气的存在。
  一切的一切,还不是这位平日里随和的大当家指明了一个大方向?
  再说了,这会给他一句话说得就挠脑袋的大当家,那可是比他们还努力的。公司由上至下都贯穿着努力的气质,所以在公司给大家拖后腿,似乎会遭到大家的鄙视和排挤的!
  “那个~~~”宁子默挠了挠脑袋,又无奈地摊着手对身旁的汤瑞雯说,“看他这么秀,今天奖励他一个10磅的蛋糕,吃不完不许下班!”
  “诶诶诶,大当家,你这是公报私仇啊!”
  “就是又怎样?你咬我啊。”
  宁子默抬着下巴,趾高气昂地冲莫凡挤了挤眼睛。
  两人这才说了两三句话,就进入斗嘴模式。
  偏偏莫凡拿自家大当家一点办法都没有。
  没2秒,车厢里又是一阵哄笑。
  司机好奇地向后瞧了几眼,
  看着这个生机勃勃的公司,
  一大清早的,就这么欢乐?
  这家公司的氛围,
  看起来挺不错嘛。