《任正非内部讲话（最新版）》希文 著
- 前言
- 让2000名研发专家出征海外，华为在担心什么
- 跨出国门，成为一家国际性企业
- 竞争中要坚持“深淘滩，低作堰”
- 占有国外市场，需要“本地化”的贴身服务
- 向国际竞争对手学习：要么领先，要么灭亡
- 崛起之梦：三分天下有其一
- 华为奋斗者剪影——“垫子文化”
- 集体辞职，只为完善人才培养机制
- 主动克服，渡过泡沫化危机
- 关于理想：烧不死的鸟就是凤凰
- 团队精神：胜则举杯相庆，败则拼死相救
- 决策不都是对的，需要理解与宽容
- 盈利很重要，做好产品和服务更重要
- 谁说一大批中国土博士不能成为世界英才？
- 培育人才的重要性：造人先于造物
- 苦练基本功，重视普通员工、普通岗位的培训
- 学习型企业，不容回避的必然
- 机会不是等来的，优秀的人才懂得为自己创造
- 永不做丧失斗志的“沉淀阶层”