第166章 副部长
  “李总,你好,这是我的个人求职简历。”
  “嗯,我给你一分钟的准备时间,五分钟的自我介绍时间,现在开始倒计时了。”
  李默看着这个长相跟穿着打扮都挺职业化的女人微微点头,然后把打开倒计时6分钟的手机放在对方能看到的桌子上。
  “你好,我叫杜枫,今年三十二岁,未婚,来自浙省,研究生学历,2000年毕业于浙省财会学院,行政管理学专业......”
  面对李默的单刀直入,杜枫的脸上未做丝毫片刻的迟疑,就开始了行云流水一般的自我介绍,李默从她的言语举止中看得出来,这是个有经历、有智慧、有专业的资深行政人员。
  “假如我给你一个综合管理部的副部长职位,部长暂时是我,那么你怎么去负责管理公司的行政、人事、后勤等这些方面的具体工作?”
  李默在杜枫一番相对较好,让他满意的自我介绍之后,开始了跟柳琴不一样的面试询问方式。
  “让老板满意、让同事满意、让外界满意。”杜枫依旧选择了站着回答,紧绷的身体,轻松的回答。
  李默把对方的求职简历轻轻放在桌上,问道:“前面两者我比较好理解,后面那个让外界满意怎么去理解?!”
  “投资公司是金融中介性质的公司,它对外的形象应当包含公司员工和行政后勤等服务的因素,当然了,作为任何一家公司来说,这点多很重要。只是我个人在毕业以后,进入的第二家公司就是投资公司,所以,这是我的个人经验之谈。”
  “那就希望你能让我看到你的这些良好经验,把它完美的体现在公司文化之中,这样才能对得起你综合管理部的副部长一职。”
  李默流露出一个淡淡的笑容:“关于薪资待遇这块,你的个人标准是什么。”
  “基础薪资6k。”杜枫也流露出一个‘职业化’的微笑,却是没有说自己对于基础薪资以外的福利待遇的要求标准。
  “嗯,试用期三个月,后天可以上班吗?!”李默也没有主动去谈对方的其它待遇标准,而是直接问道对方。
  关于真正的综合薪资待遇,他希望对方能在三个月内给自己一个满意的标准。
  “我现在就可以上班了,在来之前,我已经跟原公司说明情况了,明天上午抽空去办理一下离职手续就行了。”杜枫实话实说,尽管这样显得她没有给自己留有余地。
  看起来也不是一个求职者的聪明选择,毕竟她答应了另外一家公司大后天去报道的。
  但相比于做另外一家公司的同岗位来说,她更想挑战一下这家新公司的副部长一职,尽管这里的一切都还是未知情况。
  但她是一个人,她想寻求一个能给予她稳定工作和稳定发展的平台,这样一想,似乎新公司的概率更大一些。
  再者说了,早一天上班,她就能早一点了解这家公司,如果真的判断出自己一点持续发展的希望多没有的话,那岂不是更好。
  说不定还能赶上另外一家公司的入职时间。
  “那行,趁着还有时间,你跟我去公司吧。”李默沉默的看了看对方,然后点点头拿起手机:十一点十分。
  ........
  离中午十二点还差十几分钟,余正军开车带着李默、杜枫以及不好拒绝的柳琴,一同来到田福区的cbd商业街太华大厦c栋902室。
  “这里离你们的原公司大概有多远。”乘坐电梯的时候,李默向杜枫和柳琴两人询问道。
  “没多远,走路的话二十来分钟。”
  “嗯,大概就是一公里到两公里左右的距离。”
  两人先后回答,显得对这里轻车熟路。
  902室的门口,李默看着面前玻璃门上的挂锁傻眼了片刻,然后掏出手机给于莎莎打了个电话,得知对方在其它地方寻找装修队伍后无奈的挂了电话。
  “杜枫,明天上午你在原公司办理离职手续时,于莎莎会把这个门锁钥匙给你送过去,你记得保管好。”
  “好的,李总。”
  “走吧,既然没办法进去,那我们下去吃饭在聊吧。”李默的神色显得波澜不惊,这另杜枫和柳琴的内心不由动容。
  强大自信的人,从他的一言一行之中可以看出分毫。
  “上菜之前,杜枫,既然你打算现在开始上班了,那就记一下我对你的基础要求。”
  大厦不远处的一家湘菜餐馆内,几人占据大厅的一个角落,点完菜后,李默示意杜枫开始纪录下自己对她的要求。
  “好”杜枫点点头,然后从自己的包包里面拿出中性笔和记录本。
  “第一:月底之前,于莎莎会安排工程队伍进去装修我们的公司,你得把下关,怎么把关,标准是什么,这些你来办,我只要求一点,不要有太突兀的存在,嗯,包括办公桌椅等电脑设备跟花草之类的东西。”
  “第二:我们公司只设置三大部门,分别是财务部、综合管理部和业务管理部,财务部管理一切跟公司财务相关的账目问题,需求人数为5到10人。综合管理部负责人事、行政、后勤等工作,部门人数你来定。业务管理部负责跟公司业务有关的一切咨询、落实、售后服务等等,部门人数暂时不定。”
  “这些你在工程队伍装修公司大办公室的时候,你得知道怎么划分区域和人员空间位置等等。”
  “第三:目前公司的人数除了我之外,只有你们俩和于莎莎一人,柳琴的职位跟她后天报道之后由杜枫你来管理安排具体工作等,于莎莎是业务管理部的一员,不是部长和副部长,所以你在招聘和挖人的时候,不用担心这两个岗位的空缺。”
  “除了你负责的综合管理部的人事外,其它两个部门的人员招聘等,必须在你初试过后交给我复试。另外所有人员的薪资标准你可以根据个人能力来初步商谈,当然,我在复试的时候要在你初试表上面看到这一栏。”
  “大概就是这些了,你作为资深的专业行政管理人员,你可以大胆去发挥你的专业才能,以及你优良的个人经验。”
  “对了,公司文化和愿景这些我们虽然暂时不作设定,但你作为综合管理部门的副部长,也可以大胆的去设想。”
  “这个月底之前,我要看到你对于公司和自己的后续工作详细计划。”