第71章 无言
  6月17号,上午10点09分,鹏城‘食道’公司,李默的办公室。
  “老板,这是这两个月的各项数据报表。”
  看到李默的出现,倪贞就很‘懂事’的把这两个月公司的相关报表数据,整理好两个资料文件夹,然后抱过来放在李默的办公桌上。
  “你呀!这种事情不知道让你的助手来做吗!”李默笑着从办公桌处站起身,走到沙发处坐下道:“来,你也坐,我那么长时间没过来了,你跟我聊聊你最近的情况和困难。”
  “嗯,有点累,但是也很充实。”
  倪贞顺势坐下,然后想了好一会,发现内心虽然有千言万语,却一下子不知道从何处说起。
  公司发展到现在,虽然加起来还不满一百个人,但是这些人却是个个多有自己的想法和个性风格,身为一个总经理,她到现在还沉浸在不断的尝试摸索和学习之中。
  其中的辛酸和苦楚,哪怕是自己的老板,这个她最尊敬的人,也无法所道也。
  李默闻言,冲倪贞微微一笑,内心却是感慨万千,对方已经在朝自己希望的那样在快速成长着,但是对她来说这真的是一种快乐吗?!
  他始终记得她在自己的简历上面写的那个愿望:周游中国的每一寸土地,体验中国的每一处风景。
  因为这也是他前世在结婚之前的最大愿望。
  然,经过另一世人生的他知道,在你没有实现基础的财务自由时,所谓梦想,就宛若海市蜃楼,飘渺虚幻。
  自古以来,那些商界和其它的领袖人物,皆是在有了足够的经济基础之后才重拾梦想和初心。
  李默希望自己也这样,希望倪贞也这样。
  “最近的业绩有点下滑吧?!”李默内心一动,决定找个借口让她好好休息休息,毕竟她忙碌了那么久了,平时正常的放假日子估计多没完全放松下心神。
  倪贞点点头,显的苦闷道:“嗯,前几天你不是跟我说我们的对手在针对我们了吗,果然,最近这几天好几个本来打算签约的加盟商多纷纷反悔了。”
  李默问:“知道具体的原因吗?!”
  倪贞点头回答:“嗯,对方现在做的加盟条约方式大部分跟我们的一样了,甚至某些方面可以说比我们还要有优势了,在加上他们的品牌影响力等等。”
  “那他们之前的那些加盟商们就没有意见吗?!”
  “这点还不知道他们是怎么处理的,也有可能会强制压下去吧,毕竟之前的那些人多已经签合同付定金了。”
  李默背靠在沙发上,手指随意的在扶手处敲着,内心暗骂道:果然老练厉害啊,简直就是不留余地的打压自己啊!
  “还真得认真想想有什么办法来应对了,这样下去很容易让外人以为‘吃货味道’这个品牌不行了!”
  “不过眼下,还是先让倪贞放个假吧。”
  想到这,李默站起来慢慢得走到倪贞的身边道:“我给你放半个月的假,你去旅游也好,回家休息也好,总之,你怎么安排多行,就是别让我在这段时间里看到你,你明白吗?!”
  “老板,我.....”倪贞下意识的拒绝,然后又瞬间就明白了李默的意思,不过,她还是用沉默表明了自己的态度。
  “好了,不要多想了,让你好好休息是为了让你有个更好的精神面貌来面对接下来的工作。”李默轻轻的拍了下倪贞的肩膀说道:“这半个月你的一切消费由你的老板我来承担了,所以,不要替你的老板节省钱,好吗?!”
  “嗯,谢谢老板。”片刻的沉默后,倪贞似乎也想明白了,老板是真的单纯让自己好好休息一段时间,于是她开口道谢。
  但是自己真的能好好休息吗?!
  她不知道,她不太愿意回从洲老家面对那个重组家庭,尽管她也经常给母亲打电话,并且不间断的给母亲寄去生活费。
  “你说说公司的现状吧。”李默说着又想到了什么,然后自嘲道:“好像公司各个部门的负责人我多还不认识他们,呵呵,也是辛苦你了。”
  倪贞忙道:“你别这样说,你有多忙我知道,我这好歹还有个助理,你是完全一个人扛着。”
  李默含笑着摆手让她继续说。
  “公司目前总在职管理和职员共有93个人,包括我,加上我的助理小黄。”
  “目前公司一共有四个部门,除了最开始成立的两个大部门,综合产品部和加盟培训部之外,另外成立了两个后勤部门,分别是人资部与财务部。”
  “人资部跟财务部的人员较少,加起来不到10个人,分别由各自的部门主管直接负责管理。”
  “综合产品部跟加盟培训部各划分6个小组,人数由5到10人不等,每个部门小组多需要完成对应的组内任务考核,由部门组长主管一二次审核后,我负责最终的审核。”
  倪贞说的很慢,很仔细,尽管明白了李默的意思,尽管她也知道有些李默已经知道了,但是她还是忍不住把自己知道的全部说出来。
  也算是告诉李默,她的老板,她的这段时间的辛苦,是有成效并且付出了很多努力的。
  “嗯,辛苦了,各部门之间的协作关系怎么样,需要你经常出面解决吗?!”李默问问题总是习惯一针见血,直指核心。
  当然这种问问题的方式方法非自己信任的人,得到的答案往往需要你再度去验证和思考。
  “嗯,算经常吧,可能是跟我的管理能力有关吧,我做不到老板你这样……”
  “哈哈”李默笑着打断了倪贞接下去的话,他高兴她的成长和面对自己问题的那个态度。不变的初心,变了的方式。
  “下午你安排一个全体管理人员的工作会议,然后把他们的人事档案和业绩指标这些资料给我。趁这机会我在教你一堂课,然后等你放假回来就看到一个跟你一样全新面貌的团队了。”
  “好的,谢谢老板。”
  “你先不要急着谢我,所谓一切利弊多是对立存在的,目前我能协助你解决一些问题,但后续怎么维持和发展还是得看你这个掌舵人的操控方针啊!”李默欣然一笑,不知不觉中,他又给倪贞出了一个考验。
  “我才不怕,有老板一直当我的掌舵人。”