第7章 石像
  早晨,国风铝合金折褶式门打开了,兰蕙的车开进来,保安向她笑笑,她向保安微笑,停车后,兰蕙没有直接走向机关楼,而是去看看国风工人石像。
  国风大门对着主道,而这主道开头、白杨下傲然屹立一组工人石像:
  车工、铸造工、锻造工,栩栩如生,神态毕现。女车工把头发压在帽子里,架安全镜、穿工作服、手摇车床摇把。
  铸造工,戴安全帽、颈围毛巾,以钢钎捅冲天炉;锻工,火炉旁、也戴安全帽,手挥大铁锤,对着一个搁着烙铁的砧。
  这组石像,既用来安全教育,也是国风凸现的一道风物。老外下车后,先来这石像前拍照,翘起大拇指ok,尊重劳动者,国风品格。
  兰蕙进国风后,上下班常来这里看看,有时拿笤帚扫地上臭屎、树叶、烟头;有时拿棕毛掸子,拂去石像上灰尘。
  国风崛起于原小土房址的办公楼,顶上“人本、精品、高效、保期”的十字方针,笔锋雄健、威风凛然。
  楼形方正,东西横贯,坐北朝南,外层瓷砖镶嵌,抹成深蓝色。
  正面两个进出口,侧面东墙一个太平门出口。东边进出口里,一楼,包括食堂厨房餐厅、女工澡堂、二楼三楼为职工宿舍。
  三楼,有个房间,也有兰蕙的一张床,她有时住在这里,有时回家住。
  西进出口一楼包括前台、技术部、行政部,二楼包括财务部、销售部、代总经理办公室。
  三楼包括董事长办公室、外贸部等。
  上楼梯到二楼,就能透过明净的玻璃墙,看到代经理在,或者不在。
  这是开放透明的办公室,进去,坐在门边大沙发里,看见对面墙上一个大镜框,镶着世界科学管理之父
  泰勒的名言:“使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化。”
  泰勒的书,兰蕙在校园里看过,坐在柳下水磨石椅上,嗑着香瓜子,间或那个男生借故过来坐下,她禁不住心跳。
  但泰勒书使她渐渐恢复平静、自若,现在模糊记得,他用许多简明的例证,指出由于日常行为的效率低下使当时美国遭受巨大损失。
  但兰蕙所以记清的,倒是泰勒关于科学管理原理的精当概括:
  科学用人,责权对等,工时研究。
  科学管理的目的是提高生产力,保护劳动者的尊严,但后者在兰蕙看来,似乎比前者更为重要,因为有尊严的劳动者,可以能动地发挥生产力。
  在代总座椅后面的墙上,还有一个镜框,八个字:“厚德载物,自强不息”,句昭日月,笔锋略草,古朴遒劲,落款为梁启超题。
  梁启超、康有为是戊戌变法之二星,史称康梁,兰蕙学历史时老师讲过。
  老师还说:梁启超、赵元任、王国维及早先复旦公学毕业的陈寅烙,曾被学界称为清华国学研究院的四大名师。
  初见八字,兰蕙以为代经理取自【易经】自勉,没想到代经理说:这是清华校训呵。
  在这苍茫戈壁、在这龙首山下的厂矿之间,这古老而新生的民族精神,在这春天的沙风里闪光。
  兰蕙在隔壁的销售部,她每天上班提前早来半个小时,到代总办公室打扫卫生:拖地、擦桌、倒纸篓、打开水。
  代总有两个助理,另一小伙是刚来的顾矿长儿子顾兴明,机电一体化专业,对本公司技术很内行,代总委于他“国风32”数控机床的研制、调试。
  但因他大学刚毕业,缺少实际工作经验,有不少技术难题解决不了,这两天他已写申请,要到一线锻炼,他和兰蕙是互补,兰蕙缺少的是技术;
  而顾新民的短处:管理外行,虽然在大学选修了【企业管理】一课,现在是一片云山雾海了;
  也曾时髦赶潮流,读过美国最著名的管理学家哈罗德?孔茨的【管理学】,但实际上毕业之后全还给这位大管理学家了。
  兰蕙要填补自己的不足,在这个机械行业,她必须懂技术。
  大学毕业之前她曾经到上海宝钢实习过,在炼钢炉前、她头戴安全帽,架着太阳镜,围着毛巾,那个热汗呀,雨淋了一样。
  但那时实习的,与现在实际风马牛不相及,因此,兰蕙正式向代经理申请:下到一线,操作车铣刨。
  今天,她已经领会了泰勒“工时研究”的含义。
  “很好,”代经理说,“我们正要重新修改本公司工时方案,你下去实际操作一段时间,做个详细的工时记录。调查研究,也是现代化科学管理的基础,你要和工人师傅交朋友。
  工时,在国风是计件、记时工资的依据,也是车间管理、基础管理的纲,抓住这个纲,我们管理和生产的问题就迎刃而解了。
  小蕙,你半天在这里上班,半天在车间上班,如何?小顾也下去,但你们不要在一个车间。
  兰蕙点点头。代经理给金工车间毛主任打了电话,但毛主任似乎不大欢迎自己的女儿,以为小兰工作没做好被贬。
  像他这样的老工人,在钳工岗位上一辈子,到国风才当官,知道什么叫酸甜苦辣,被人管辖是什么滋味。
  因此,他从小给兰蕙灌输劳心者治人,劳力者治于的孔孟之道,并把吃的苦中哭,方为人上人”的信条,作为兰蕙桌上学习的座右铭。
  兰蕙,在没上国风之前、没了解代经理经历以前,也认为大学毕业了坐定办公室,天经地义。
  她老爹听说半天制,才勉强同意,并暗里告诉她,看看行了,开屁床子。
  但代经理对兰蕙说,“你要学会开床子,独立操作,再依据三种速度:快、中、慢作原始记录,比如车削一件外径100的齿轮轴,三种速度各需多长时间?
  铣削这件齿轮三种速度各需多长时间?
  铸造、锻铆你也要体验一下,再给我绘制车间、公司网络分析技术的线路图、质量管理直方图、鱼刺图。”
  “谢谢经理指导。”代经理从办公桌抽屉里抽出一本机械制造的【工艺学】来,“这本书你业余看看,联系车铣刨工艺过程,体会工艺的实际内容。”
  “估工,是工艺的重要内容,我公司用的估工手册,来自大雅,是我带来的复印件。
  大雅呢,从首钢八十年代‘取经’来的,现已很陈旧,有些估工不切合实际,操作者不满意,找工艺员、找主任、找我,我有时也不好回答,我以前实习过车铣刨,不假,但我不可能什么机床都会开,即使会开不熟练也不好回答。
  我依据主轴转速、进刀量、走刀速度计算工时,与实际也有距离。
  工时不准,工人不服气,有情绪,影响工作,不好管理。工时关系到工人切身利益、工资高低。”
  这时有人敲门,兰蕙出去了。
  代经理见是自己当年在大雅实习钻床时跟随学徒的王建师傅。王师傅在大雅曾经是个名人,当过省级、市级、集团公司劳模。
  但近年大雅劳模都评了干部,不是车间主任就是那个科室主任,被工人叽为“官模”。
  师傅两年没评上,怨气很大,今日找来,必有所求。
  代总给师傅递烟、让座、亲自倒茶。师傅说了一大堆,中心意思是:大雅没法干下去了,到国风来。
  尚若在篝火晚会之前,代总会一锤定音,但现在,既然大雅经理已伸出和好之手,他代时兴再拉师傅,绝不是再生隙罅了。
  就此也可看出篝火晚会这一招的厉害。代经理劝师傅说:“师傅,大雅需要你,你是钻工王,铜水套的加长钻头,是你搞出来的,除了你,别人搞不出来呵,也不会使用。”
  的确,这加长钻头二三米长呢,别人搞不出来。师傅以前做过十年铣工,这加长钻头,是他亲自在万能铣床上铣出来的。
  但也应该承认这加长钻头,是这个徒弟首先提出的,并且,没有这个徒弟给他计算万能铣上复式挂轮,及高速钢工具钢材料、热处理工艺的选择,他王建恐怕很难搞成。
  但这个徒弟,一直把功劳归于师傅,正如他把p25a1压滤机归功于大雅、归功于大雅经理一样。
  “这钻头,”师傅有点愧疚地说,“也有你一半功劳呵,而你都归功于我,我。。。凭这评上了劳模,不好意思,我心有愧,现在你主掌国风,当师傅的,理应助你一臂之力,这是我的一个心愿。”
  师傅激动了,泪水盈眶。“谢谢师傅,师傅心意我领了,但是,大雅铜水套不能少了你,少了你,直接影响总公司生产任务。其产品会给国家造成损失。”
  其实,昨夜,大雅经理给他打了电话,望他劝劝师傅留在大雅。
  “现在,冶炼厂的铜水套不是都叫你们加工了吗”他师傅问。
  “师傅,我公司接受80吨、110吨转炉检修,但50吨转炉检修,我们准备让给大雅,大雅还要加工铜水套,需要你的加长钻头,更重的是,还需要你吃苦耐劳的老黄牛精神。。。。”
  又有人敲门,代经理叫进来,原来是生产部主任黄飞虎,来与代总谈生产上的事,师傅有眼色,说“你们谈我一会再来,”就站起走了。
  让飞虎在对面小转椅坐了,代总问:“俄罗斯的四台压滤机下料了没?”飞虎说,“不锈钢材料今天上午从特钢厂拉来。”
  代经理说:“这样吧,大雅最近快短吹了,给他们两台造去。”
  飞虎说:“你还想帮他们?叫我看,让他们倒闭去,他们以前如何看待我们的?他们至死瞧不起我们,以为他们国营了不起,吃官饭,吃皇粮。”
  “虎子,”经理给他倒茶,“不跟他们一般见识,再扶一把吧,毕竟,他们伸出了和好之手。”
  “看来,弋有才的鸿门宴篝火还真烧出了名堂。要不这样,”虎子虎眉一皱,目光炯亮,“新研制的国风32数控机床,床身齿轮箱拖板工作台,让他们铸去,省得我们拉到张轨去,50吨转炉检修不给他们,看他们还封锁不。。。”
  张轨是武威(凉州)史上有名的历史人物,做过凉州王,被一个酷爱武威史的老板用作一个铸造公司之名。
  在此之前,大雅一直不接国风的铸造件,用袁文才的话就是“封锁”。
  竞争是无情的,你不是要起来吗?我就要压制你,因为你起来了,我怎么办?
  从国风到张轨,卡车要跑三个小时,跑了七八年了。
  国风铸造车间厂房和国风书院一样,现正在建造,设备也正在挑选。
  提起大雅的“封锁”,代总就想起他和国风老工人的艰苦创业。
  国风是股份有限公司,十五个老工人包括后来代总入股的创业基金320万,最初在机械旧货市场买来3米龙门刨,69液压刨、618小镗、c62、c63、c64等旧机床,雇卡车从兰州装载来。
  这些师傅年龄最小在50左右,属于内退的,其他到站退休的,年龄60以上,因此,为照顾师傅们,上兰州都是代总亲自出马。
  冬天,下雪,饿了,和老龙头啃石头硬的馒头充饥。路上,有时一二个小时没落脚地,呼啸的北风疯着雪花狂打着车窗,急了也不敢下去解手。
  耳朵、命根子要不要?忍吧,忍到城镇再说。
  这一切都忍了,而让他们忍受不下的是:轴承座要铸,轴和齿轮要热处理,去联系大雅,而大雅一概拒绝、不接,说本公司“忙不过来。”
  那时,代经理办公室在小土房里,进门就能闻到泥土味,地上,一天要撒三次水,仍然灰尘蒙蒙。
  他的衣服上头发上脸上都要凝一层灰尘,他的故乡,铆在长江中间的崇明岛上,那里可是被上海市规划为生态岛的,即使起大风也难见灰尘。
  可这河西走廊,灰尘----沙尘无孔不入,当时他们喝的面片子,似乎也掺和了沙尘,配麻辣萝卜干、泡菜,他和工人们一起蹲在机床边吃这午餐、晚餐。
  当他挥动丁字镐汗如雨下挖坑时,他想这是在挖他思想上的懒惰。挖去国风前进的路上的障碍,挖去高高在上、自以为高才的老爷、学阀根子。
  由于他天资聪颖、举一反三、敏学深思、当年考上清华,他没费多大劲,也无整夜学习的经历,到了国风,他才知什么叫苦。
  他真有过三天三夜跑在车间、泡在办公室的经历。
  当时,国风接下亚洲第一炉----闪速炉一半组装、加工的任务,这是国风第一次接下大型国营企业富海诗集团公司的活,也是第一次与国营企业签订工期合同。
  他明知这是大雅忙不过来,富海诗给予的施舍,但还是郑重其事接下,认认真真签合同。
  国风的锣,就要通过这亚洲第一炉敲响。
  那时大雅事业如火如荼,而使大雅闻名s省机械行业的,就是由年仅二十九岁、才华横溢的云主任执掌金工车间,曾经三次连续被评为省级模范车间。
  这个车间,省级劳模就有三位,其中包括他的两位师傅:一个车工王、一个钻工王。
  这实际上是和大雅比实力、比技术、比作风、比品质的竞争。
  那时候,他就住在于办公室一栋的职工宿舍,也是冬天,以自做的烤箱取暖,烧永登煤,点燃时,满屋子飞腾着细微的煤灰,他脸上身上头发上凝了沙尘、又结了煤灰。
  但他心里豁亮。外来的客户常把他认作工人,但他很高兴,把此看作一种荣耀。
  他和工人睡一个床铺、一桌吃饭一起打球、一起在车间熬夜,有时甚至一起操作奥珂玛数控机床,终于在合同期内完成了任务。
  比大雅提前一个小时,国风名声大噪,锣敲响了,大雅推向市场后,富海诗许多厂矿找到国风来。